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trans
forming
leader
ship

transforming
leadership

führung
im wandel

Unsichere Zeiten verlangen nach einer neuen Art von Führung. Wir begleiten Geschäftsführungen, Führungskräfte und ihre Teams seit über 25 Jahren sicher und stabil auf ihrem Weg.

Organisationale Intelligenz heißt für uns hybride Intelligenz: menschlich und technologisch zugleich.

Wir gestalten das Zusammenspiel von Mensch, Technik und Organisation – für Geschäftsmodelle, die nachhaltig tragen, und für Führung, die dabei die eigene Selbstwirksamkeit und Resilienz nicht aus dem Blick verliert.

Wir schaffen echte Verbindung für ein echtes Miteinander, um gemeinsam neue, sinnstiftende Zukünfte zu leben. Authentisch, ungeschönt, lebendig – deshalb haben wir uns auch für Street Art entschieden.

White Speckled Background

unser portfolio

menschlich.
strategisch.
fokussiert.

leadership

Führungskräfte-Entwicklung

Wir bauen lernende Organisationen

In unseren Programmen verbinden wir Kompetenzen für morgen mit multimodalen Lernansätzen - von Selbstführung über Mut zur Entscheidung bis hin zum Umgang mit Komplexität und Unsicherheit.

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collaboration

Workshop Moderation & Teamentwicklung

Wir bringen Menschen zusammen

Von der Geschäftsführung bis zum Shopfloor - wir entwickeln Veranstaltungschoreografien für gemeinsame Ergebnisse und unterstützen Teams dabei, ihr volles Potenzial zu realisieren.

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transformation

Transformationsberatung & -Begleitung

Wir gestalten wirksamen Wandel

Wir begleiten Ihre Transformation - insbesondere mit Blick auf die Entwicklung von Strategien, Leadership-Kultur, Change-Kommunikation und stimmige Personalpraktiken.

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unsere kunden

​Seit über 25 Jahren arbeiten wir mit Organisationen und ihren Führungskräfte mit Leidenschaft und Wirkung zusammen:

branchenübergreifend von Start-ups über den Mittelstand bis hin zu Großunternehmen.

• Beratung &
Finanzen

  • Bayern LB

  • Detecon

  • ias Gruppe

  • m3 management consulting

  • msg group

  • PwC

  • Rödl & Partner

  • Sparkasse Nürnberg

  • TeamBank

• Digitalisierung & Infrastruktur

  • 50Hertz

  • appliedAI

  • BRANDAD Systems

  • DATEV

  • DB Systel

  • Deutsche Bahn

  • ESET

  • IT Sonix

  • Unsere Grüne Glasfaser

  • Rohde & Schwarz

•  Öffentlicher Sektor,
Gesellschaft & Soziales

  • Bundesagentur für Arbeit

  • Deutsche Welle

  • IKK gesund plus

  • Kulturreferat der Stadt Nürnberg

  • Landeskirchenamt Bayern

  • Messe Nürnberg

  • Mission Leben

  • Nürnberger Symphoniker

  • TH Nürnberg Ohm

  • Universität Mainz

  • Verbund Pflegehilfe

• Industrie &
Handel 

  • Basler

  • Bosch

  • Bosch Siemens Hausgeräte

  • Daher

  • Laverana

  • Markant

  • Rewe Group

  • Schwan Cosmetics

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Tilman Peschke & Dr. Sarah Rietze

die menschen hinter iterconsult

Zwei Generationen, ein Anliegen: Tilman Peschke und Dr. Sarah Rietze vereinen als Gründerteam unterschiedliche Erfahrungen, Hintergründe und Perspektiven – die Vielfalt, die es braucht, um der Komplexität der Welt zu begegnen. Ergänzt durch ein Berater:innen-Team mit unterschiedlichen Stärken und Schwerpunkten beim Kunden.

Wer wir sind, wofür wir stehen?

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aktuelle publikationen

KI als 10. Teammitglied

iterarticles, Aug 2026

KI als 10. Teammitglied

Was passiert, wenn KI plötzlich nicht mehr nur unterstützt, sondern aktiv im Team mitarbeitet? Der Artikel lädt dazu ein, genau darüber nachzudenken – und die psychologischen Auswirkungen nicht zu unterschätzen.

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Stress, lass nach

Straßenkreuzer, Mai 2026

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Stress und Überforderung nehmen nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch im privaten Bereich zu. Welche Rolle falsche Glaubenssätze, das Elternhaus, die Politik und sozialen Medien dabei spielen, verrät Dr. Sarah Rietze im Interview mit dem Straßenkreuzer.

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Green HRM - Der heimliche Hebel

managerSeminare, Jan 2026

Green HRM - Der heimliche Hebel

In diesem Interview für managerSeminare teilt Dr. Sarah Rietze ihre Perspektive darauf, warum HR ein unterschätzter Schlüssel für echte Veränderung ist.

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Green Leadership Behavior

CSR & Environmental Management, Jul 2025

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Was bringt Menschen wirklich dazu, sich für Nachhaltigkeit im Unternehmen einzusetzen? Unsere Studie zeigt: Es braucht mehr als Strategien – nämlich das Gefühl, etwas bewirken zu können.

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people & culture

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Aktuelle Termine

21.09.2026

12 - 13 Uhr

In Resonanz und Verbundenheit mit KI-Agenten

Speaker: Tilman Peschke

09.11.2026

12 - 13 Uhr

HR meets AI – Praxis-Talk

Speaker: Dr. Jörn Apel

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