top of page

trans
forming
leader
ship

führung im wandel

Unsichere Zeiten verlangen nach einer neuen Art von Führung. Wir begleiten Geschäftsführungen, Führungskräfte und ihre Teams seit über 25 Jahren sicher und stabil auf ihrem Weg.

Organisationale Intelligenz heißt für uns hybride Intelligenz: menschlich und technologisch zugleich. Wir gestalten das Zusammenspiel von Mensch, Technik und Organisation – für Geschäftsmodelle, die nachhaltig tragen, und für Führung, die dabei die eigene Selbstwirksamkeit und Resilienz nicht aus dem Blick verliert.

Wir schaffen echte Verbindung für ein echtes Miteinander, um gemeinsam neue, sinnstiftende Zukünfte zu leben. Authentisch, ungeschönt, lebendig – deshalb haben wir uns auch für Street Art entschieden.

Unser
portfolio

menschlich. strategisch. fokussiert.

LEADERSHIP

Führungskräfte-entwicklung

Wir bauen lernende Organisationen

In unseren Programmen verbinden wir Kompetenzen für morgen mit multimodalen Lernansätzen - von Selbstführung über Mut zur Entscheidung bis hin zum Umgang mit Komplexität und Unsicherheit.

Mehr erfahren +

COLLABORATION

WORKSHOP MODERATION & teamentwicklung

Wir bringen Menschen zusammen

Von der Geschäftsführung bis zum Shopfloor - wir entwickeln Veranstaltungschoreografien für gemeinsame Ergebnisse und unterstützen Teams dabei, ihr volles Potenzial zu realisieren. 

Mehr erfahren +

TRANSFORMATION

Transformationsberatung & -Begleitung

Wir gestalten wirksamen Wandel

Wir begleiten Ihre Transformation - insbesondere mit Blick auf die Entwicklung von Strategien, Leadership-Kultur, Change-Kommunikation und stimmige Personalpraktiken.

Mehr erfahren +

unsere
wirkungsfelder

menschlich, strategisch, fokussiert

LEADERSHIP

trainings program

competencies

formats & design

Mehr erfahren + 

COLLABORATION

executive offsites

workshop facilitation

team development

Mehr erfahren + 

TRANSFORMATION

strategic alignment

culture & change

hr practice

Mehr erfahren + 

unsere kunden

Seit über 25 Jahren arbeiten wir - vormals als Peschke Consulting heute als iterconsult - mit Organisationen und ihren Führungskräfte mit Leidenschaft und Wirkung zusammen: branchenübergreifend von Start-ups über den Mittelstand bis hin zu Großunternehmen.

50Hertz

appliedAI

Bosch GR

BRANDAD Systems

Bundesagentur für Arbeit

DATEV

DB Systel

Deutsche Bahn

Deutsche Welle

ECPMF

IKK gesund plus

IT Sonix

Laverana

m3 management consulting

Markant

Mission Leben

msg systems

Nürnberger Symphoniker

PwC

Rödl & Partner

Rohde & Schwarz

Schwan Cosmetics

Sparkasse Nürnberg

TeamBank

TH Nürnberg Ohm

Universität Mainz

Unsere Grüne Glasfaser

Verbund Pflegehilfe

Die Menschen hinter iterconsult

Zwei Generationen, ein Anliegen: Tilman Peschke und Dr. Sarah Rietze vereinen als Gründerteam unterschiedliche Erfahrungen, Hintergründe und Perspektiven – die Vielfalt, die es braucht, um der Komplexität der Welt zu begegnen. Ergänzt durch ein Berater:innen-Team mit unterschiedlichen Stärken und Schwerpunkten beim Kunden.

Wer wir sind, wofür wir stehen?

Mehr erfahren +
Dr. Sarah Rietze und Tilman Peschke, Gründungspartner iterconsult

Dr. Sarah Rietze

Tilman Peschke

Fragen, die uns aktuell beschäftigen

Team- & Selbstwirksamkeit

Wie gelingt es Führungskräften trotz großer Unsicherheiten und rasanter Geschwindigkeiten Teamarbeit so zu gestalten, dass selbstwirksame und gesunde Leistung entsteht?

Organisationale INTELLIGENZ

Wie gestalten Führungskräfte hybride Human-KI-Organisationen, die nach innen und außen wirksam sind?

Ökosystem VERANTWORTUNG

Wie schaffen Entscheidungsträger eine nachhaltige, stabile europäische Wirtschaft, die wertebasiert und fortschrittlich zugleich ist?

Aktuelle Publikationen

Artikel Stress & Überforderung am Arbeitsplatz

Stress, lass nach

Straßenkreuzer, Mai 2026

Stress und Überforderung nehmen nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch im privaten Bereich zu. Welche Rolle falsche Glaubenssätze, das Elternhaus, die Politik und sozialen Medien dabei spielen, verrät Dr. Sarah Rietze im Interview mit dem Straßenkreuzer.

Mehr erfahren +
iterarticles - KI als 10. Teammitglied

KI als 10. Teammitglied

iterarticles, Apr 2026

Was passiert, wenn KI plötzlich nicht mehr nur unterstützt, sondern aktiv im Team mitarbeitet? Der Artikel lädt dazu ein, genau darüber nachzudenken – und die psychologischen Auswirkungen nicht zu unterschätzen.

Mehr erfahren +
Beitrag managerSeminare Green HRM

Green HRM - Der heimliche Hebel

managerSeminare, Jan 2026

In diesem Interview für managerSeminare teilt Dr. Sarah Rietze ihre Perspektive darauf, warum HR ein unterschätzter Schlüssel für echte Veränderung ist.

Mehr erfahren +
Wissenschaftliche Studie Green Voice Behavior & Green Leadership

Green Leadership Behavior

CSR & Environmental Management, Jul 2025

Was bringt Menschen wirklich dazu, sich für Nachhaltigkeit im Unternehmen einzusetzen? Unsere Studie zeigt: Es braucht mehr als Strategien – nämlich das Gefühl, etwas bewirken zu können.

Mehr erfahren +

Aktuelle Termine

21.09.2026

12 - 13 Uhr

In Resonanz und Verbundenheit mit KI-Agenten

Speaker: Tilman Peschke

09.11.2026

12 - 13 Uhr

HR meets AI – Praxis-Talk 

Speaker: Dr. Jörn Apel

in Verbindung bleiben. Newsletter abonnieren.

bottom of page